适合玉林市佩琦餐饮有限公司的企业培训课程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  国医大师话养生

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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课

• 王牌销售谈判-发刊词
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 比特币的起源
• 主题三：HACCP
• TPM的两大基石
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 说服跟进
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 从0开始理解rpc和grpc
• 2.认识资产负债表
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 角色转型
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• MS005
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 员工能力和意识的培养

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%