适合绵竹新源茗园酒店的企业培训课程

• 

  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
• 

  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
• 

  快乐工作随身学系列

  • 在线课
• 

  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 败战绩
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• Flink快速上手篇
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• PS初探——【入门】
• 章节5
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第 4 章：让长处富有成效
• 发刊词
• Flink读取HBase
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 项目阶段
• 信息安全风险
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%