适合西安宏康网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
• 

  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
• 

  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

  • 在线课
• 

  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 网络法规与企业现状之间的差距
• 尿酸高会带来哪些后果
• 财务函数技巧合集（一）
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 演讲从未结束：案例篇
• 模块三：设定目标
• 章节3
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 测量资源、知识与能力管理
• 主题三：食品安全管理
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 数据中台大屏
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 客户关系管理
• 财务函数技巧合集（三）
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 先导课

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%