适合杭州佳凯新能源技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
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- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- 走近数字化领导力
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- Android 导航架构探秘
- 章节2:数据建模和基础可视化
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 团队管理
- 新能源汽车产品平台化设计
适合杭州佳凯新能源技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州佳凯新能源技术有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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