适合杭州盛楷达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 区块链新兴产业
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 企业为何要建立环境管理体系
- 投资银行活动的四个主要领域
- 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 章节2 招聘管理篇
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- 四：成为变革的引领者
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 往圣先贤的幸福智慧
- 第五章 与业务匹配的资源规划
- 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
- 比特币的五大基本特点
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 口头表达技巧
适合杭州盛楷达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合杭州盛楷达科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%
