适合清远市合卓新型材料科技有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  行政人事管理活用EXCEL

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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• 第一章
• 胜战计
• 引流篇
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 模块五 绩效管理
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 7天极速掌握Scala语言
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 章节7
• S03 如何让图表讲数据故事？
• Flink State管理
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• External Data Source
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%