适合成都金领未来科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  引导触动

  • 在线课
• 

  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
• 

  绿化园艺基础知识

  • 在线课
• 

  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

  • 在线课

• S00 这样做统计，简单又轻松
• 绩效评估与激励
• 模块三：组织诊断
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• Python函数
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 情绪管理
• 图表进阶技巧
• 章节5
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 谈判技巧：细节把控
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 发刊词
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%