适合永修县鼎弘房地产开发有限公司的企业培训课程

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  国际贸易实务与商法

  • 在线课

• Spark SQL概述
• 第五章 商业环境适应与优化
• 基础管理才智
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 发刊词
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 开篇：有效管理模型
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 销售谈判
• 跨部门沟通基本原则
• 市场分析篇
• 敏捷学习力
• 自我体察
• 坚定自信
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• MS001
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 共情有力，善意有边

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%