适合北京东盛巨鑫环保供热科技开发有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  OMO-《立体营销新打法》
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  数据透视表轻松入门

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  Python Web全栈工程师

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• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 条件格式技巧合集
• 找到自己的方向
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 章节2 招聘管理篇
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 项目管理基础
• 自动更正与控件应用技巧
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• PPT线条与边框
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 数字时代职场的变化和数字人才
• PPT制作win8风格导航页
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 物业行业如何推行IOS14000
• 控制销售周期

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%