适合南京盛翔丰信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 四、设计思维流程——同理心
- 基本财务函数的运用技巧
- 坚定自信
- 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
- 章节2 AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场
- 发刊词
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 3.年度目标确定
- 执行力
- 第五章：项目管理流程与业务流程
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
- 自回归滑动平均模型（ARMA)
- SQL UPDATE语句
适合南京盛翔丰信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合南京盛翔丰信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
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