适合广州海峻新能源有限公司的企业培训课程

• 

  全面质量管理-TQM

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
• 

  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 第3章 脚手架核心流程开发
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 模块一：计划
• 第五章 附则
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 章节3：数据建模分析
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 基础管理才智
• 融资金额估算方法
• 12.宝钢预算管理实践
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%