适合吉林省润和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  500强企业如何高效开早会

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 9.风险导向内控体系的构建
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 发刊词
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 精致服务的能力
• 数据透视表布局技巧
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 咨询服务：重组
• 模块二：组织战略打造建设
• 推论统计实例
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 采购生产与交付后活动
• 神奇魔法——【滤镜】
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 数据透视表之切片器技巧
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 绩效评价

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%