适合广州雅励仟机械有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第二板块：跨部门组织和团队
- 模块三：班组长的现场管理
- 绩效目标的制定与分解
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
- 发刊词
- 先锋领导力建议——高级篇
- 团队管理
- 第19章 非比较排序
- 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 发刊词
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 自回归条件异方差模型（ARCH）
- 创建购买构想
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
- 认知售前“钱途”与价值
- 第9章 项目实战二：模型训练与优化
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
适合广州雅励仟机械有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合广州雅励仟机械有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
零售
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66%
金融
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餐饮
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教育
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49%
