适合宁化金鹰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  销售系列课程

  • 在线课
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  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课

• 不忘初心——定位篇
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 领导作用
• 项目执行：问题管理
• 第二部分：共享财务
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 社群认知篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 6.对接绩效
• 如何抢救溺水者或触电者
• 4.生产环节财务BP决策支持
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 实用社交的方法与艺术
• 章节1：数据的导入和清洗
• 人事实务系统
• 客户关系管理
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%