适合上海约顺信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 漫谈物业公司的顶尖管理
- 神来之笔——【绘图】
- 书面沟通
- 孩子学习好,情绪很重要
- 体系篇
- 第20章 模式匹配
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 时间管理
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 发刊词
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- JMeter性能测试项目实战
适合上海约顺信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合上海约顺信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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