适合深圳塔酷米科技有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课

• 五：为关键位置选择人才
• 移动设备、加密与变更管理
• 订单和购物车微服务
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 合同及票据管理
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 时间管理
• Flink中的Time及Windows的使用
• 1.全面预算管理六字真经
• 第8章 初始互联网商业模式
• 发刊词
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 了解自我和他人
• 第5章 Python基础语法
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 章节10
• 零基础学PPT图形设计

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%