适合河北功成房地产开发有限公司的企业培训课程

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  用95后思维领导95后

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  卓越经理人领航

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• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 新用户
• 情绪与压力管理
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 【微信小商店操作篇】
• 章节4 招聘管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第四章
• 企业IPO上市精讲
• 4.预算编制启动与方法
• 10.全面预算分析与考核
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 多元思考实现持续改进
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 突发食物中毒该怎么办
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%