适合深圳市元坤投资发展有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  赢在习惯

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• SQL与Tableau结合——任务一
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 项目管理基础
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 5.内部审计的计划与准备
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 从0开始理解rpc和grpc
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 赢得信任
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 精练自我的能力
• 效率管理
• 证监会审核思路
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 执行力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%