适合汕头市恒丰房产经纪有限公司龙涛分公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  销售系列课程

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• 产品设计
• S00 职场汇报应该这样做！
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 发刊词
• 智能网联汽车技术入门
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 食品安全系统
• 不忘初心——定位篇
• HAPPY沟通
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 顶层设计篇
• 争议的解决
• 范围及规范性应用文件
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 其他类型的聚类
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 变革管理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%