适合北京利达文化有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  业财融合精讲

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• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 发刊词
• 情绪管理和冲突管理
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 业务夯实渐入佳境
• 模块二：组织设计
• 呼叫应答
• 精益六西格玛-发刊词
• 3.北交所上市财务实务
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 借力展示自我
• 绩效评估
• 章节4：经营之道
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%