适合东莞市汇明物业管理有限公司的企业培训课程

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  物业企业全过程安全风险管控

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  施工现场安全防护基础知识

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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• 章节4 招聘管理
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 统计
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 结语
• 3.股权融资篇
• 掌握时间
• 采购四级降本：共享共建降本
• 模块一：确定篇
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第5章 浏览器缓存
• 团队管理
• 现金流量在经营中的作用
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• SQL与Tableau结合——入门
• 设置编程环境

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%