适合深圳市华电电气技术有限公司的企业培训课程

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  出海国际货物运输

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  六稳六保

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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• 销售提问力-有效提问
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 3.工资薪金的风险防范
• 数据思维
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 数据分析引擎之Impala
• 组织设计与组织发展概述
• 项目管理-项目流程
• 模块七：人才开发
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 个人效能
• 商业战略：行业生命周期模型
• 如何设计区块链商业模式
• 为什么要早点学Excel

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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