适合江苏五星国际大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 管理进阶能力升级
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 基础管理才智
- 情绪管理
- 第五板块：产品规划与市场管理MM
- 实用图表技巧集锦
- 项目管理-项目管理导论
- 基础篇
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 开篇介绍
- 2.公司股权设计落地方案
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
- 第5章 浏览器缓存
- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 基于gin封装api服务
- 模块十：自我管理
- 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
适合江苏五星国际大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合江苏五星国际大酒店有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
