适合巨鹿县宏硕房地产开发有限公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

  • 在线课

• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 3.内控评价核心指标
• 服务行业发展的黄金新路径
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 过度拟合
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 基础管理才智
• 章节4：“领”导团队
• 心法篇
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 了解自我和他人
• 社群运营篇
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• ChatGPT基础认知
• 投资银行追求的策略
• 十一、实现组织敏捷的两种形式

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%