适合广州寒阳服饰有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 坚定自信
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 流量与品牌
• 赢得信任
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 模块一：工具篇
• 经常售前故事，从此开始
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 6.对接绩效
• 基础篇
• 建立杠杆收购模型
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 时间管理法
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%