适合杭州天就科技有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

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  传授的艺术系列课

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 1.战略成本管理与供应链
• 精准拓客的能力
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 多元思考实现持续改进
• 精细讲解的能力
• 数据思维
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 公司领导需要做哪些配合
• 数据透视表之切片器技巧
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 用“模型分析工具”评估投资项目

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%