适合杭州金程房地产代理有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术系列课程

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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• 操作安全与供应商管理
• 突破情绪的迷障
• 孩子学习好，情绪很重要
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 管理团队
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 基础管理才智
• 经常售前故事，从此开始
• 区块链的现在和未来
• 第八章
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第四步：定主题
• 样式模板与创建目录技巧
• 先导课
• 4.人力预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%