适合浙江海天智能科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  独立站电商运营全攻略

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  金牌项目是怎样炼成的

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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• 时间管理
• 建立威信
• 积极心理学与优势
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 使用回归进行金融分析
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第三关：扩张业务
• 三、领导力提升
• 三：激励篇
• 模块二、认知干预篇
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 投资银行服务的崛起
• 物业行业如何推行ISO9000
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%