适合苏州恒博房地产代理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 项目管理基础
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 企业为何要建立环境管理体系
• 企业私域流量营销思维升级
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 坚定自信
• Spark流处理面试三两事
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 操作安全与供应商管理
• 医患新私域构建及流量转化
• 实战环境搭建
• 数据思维
• 模块五：项目收尾过程
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 3.合并报表抵销处理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%