适合大同市立城房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

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  跟亚马逊学用户经营

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  生产性粉尘的危害与防范

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• 先导课
• 章节5
• 生活不只是工作
• 区块链和消费品行业
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 章节4
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 客户拜访礼仪
• 自动更正与控件应用技巧
• 情绪管理
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 巧夺天工——【抠图】

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%