适合杭州双锦科技有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
• 

  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
• 

  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
• 

  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课

• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 劳动关系实战
• 能力提升之“法”
• 概述
• 思维篇
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• SQL连接
• 数字金融的未来
• 四：成为变革的引领者
• 时间管理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• Flink高级进阶之路
• MS002
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• Python量化投资：课程预告

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%