适合深圳市乐有家房产交易有限公司缔梦园三分公司的企业培训课程

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  健康办公从颈肩开始

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  如何更高效的开会

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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• 夯实基础 自信接棒
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 吃东西突然噎住如何急救
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第五章
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 网络安全工作重点核心建立
• 变革管理
• 销售业务管理解码-发刊词
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 四、大客户销售的应对策略
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%