适合上海宁鹏餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三封 封价值
- 销售信任力-内在修炼
- 模块四、制定策略
- 企业管理:组织职能
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 环境标志产品认证流程解析
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 交付管理
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 标准介绍-理解管理系统1
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 发刊词
- 库存服务和分布式锁
- 4.内部控制实施实务与建议
- 第1章 课程导学
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 玩转Flink项目实战之五:基于Flink和Cli
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 发刊词
适合上海宁鹏餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海宁鹏餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%