适合大连新润科技有限责任公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  Excel实用窍门

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课

• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 模块七：关键客户成功谈判
• 路噪传递路径与识别
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 章节2
• 定期工作
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 建立杠杆收购模型
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 网络安全工作重点核心建立
• 3.51条讲解财务部分
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 团队管理
• 课程开发
• 多元思考完美结果呈现
• 图表篇
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%