适合深圳市贤得科技有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
• 

  SQL应用技术

  • 在线课
• 

  新人升级锦囊

  • 在线课

• 销售谈判
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 三：激励篇
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 情绪管理
• 2.财务BP与项目管理
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 服务行业发展的黄金新路径
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 深度学习
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%