适合医睿达信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 改进
• Flink Connectors
• 掌握时间
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 放行与绩效评价
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 综合管理
• 专业：数据图表入门到进阶
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 实操篇
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 个人效能
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 模块四、制定策略
• S02 在透视表中如何排序和筛选？

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%