适合深圳市山迪科技开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四落 落成果
- 章节3:数据建模分析
- 发刊词
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 模块一 管理者角色转型
- 谈判技巧:谈判工具
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 数据库服务
- 公司领导需要做哪些配合
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 高效会议五步走
- 情绪管理
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- 实时OLAP引擎之ClickHouse
- 社群营销篇
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 纵向股权结构和横向股权机构
- SQL与Tableau结合——任务三
适合深圳市山迪科技开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合深圳市山迪科技开发有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
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