适合常州索利克电子有限公司的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课

• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 正确地销售策略
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 模块六：规划行动
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 画龙点睛——【文字】
• MS009
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第五章 商业环境适应与优化
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 发刊词
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 激活团队经营基因
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 建立信任
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 金融基础知识
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%