适合山东巨电智能科技有限公司的企业培训课程

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  知人善任

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课

• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 情绪管理
• 管理团队
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 销售谈判
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 销售规划
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 口头表达
• 时间管理
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 管理会计
• 3.股权融资篇
• 激发力
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%