适合江西卓诺信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”教育

  • 在线课
• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
• 

  office技能提升专题包

  • 在线课

• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 情绪与压力管理
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 模块七：组织干预
• 发刊词
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 改进
• 跨部门协作和人际影响力
• 激发力
• 章节1
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 五：为关键位置选择人才
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 用Excel进行行政人事管理
• 时间管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 时间管理
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%