适合广西南宁杞灵节能科技有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  适应变革系列课

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  机关事业单位养老保险制度解读

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 敌战计
• 建立有效的团队
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 个人效能
• 一、数字化学习发展趋势
• 复盘结构化
• Disney—采购限制
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 智慧领导终极思想
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 时间管理
• 时间管理
• 工程总承包项目施工质量管理
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 审计沟通中的技巧与方法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%