适合福建康泰住宅建设股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节4:动态仪表板制作
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 章节7：有效激励
- 组织的数字化转型
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
- 拿下图片表格，晋升排版达人！
- 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
- 第五关：英雄之旅
- Spark流处理面试三两事
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 3.工资薪金的风险防范
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 深度学习结语
- 章节6：辅导反馈
- 流行的数据科学工具
- 一、大客户销售的角色定位
- 设备与效率管理
- 教授式销售
适合福建康泰住宅建设股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合福建康泰住宅建设股份有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
