适合江苏飞朗益腾置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 外墙与视野保护
- PPT快速版式设计
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 时间管理
- 第三部分:财务智能生态系统
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 二、探索绩效差距
- 发刊词
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 第二部分:共享财务
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 环境因素及控制措施1
- 破产案件的分类和构成
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 第14章 用户增长,让产品不断跃迁
- 第一部分:数字时代的财务变革
适合江苏飞朗益腾置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合江苏飞朗益腾置业有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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