适合成都创立众成通信技术有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  连锁药店开发及动销上量

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• 基本财务函数的运用技巧
• 简介
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 1.0 六西格玛概论
• 把能力建在组织上-引言
• 时间管理
• 智能网联汽车技术入门
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 如何抢救溺水者或触电者
• 4.质量成本管控降本增效
• 原型生产现场保护
• 谈判技巧：谈判工具
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 模块二：角色认知

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%