适合深圳市泰利鑫实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【微信小商店操作篇】
- 维生素与健康
- 生活不只是工作
- 区块链与金融机构
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 第三章 商业环境相关者分析
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- Go基础知识入门
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 范围及规范性应用文件
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 跨部门协作
- 一、大客户销售的角色定位
- 情绪管理
- 管理进阶能力升级
- 业务分析
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 物业行业安全管理
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
适合深圳市泰利鑫实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合深圳市泰利鑫实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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