适合深圳点点食餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》

• 1.我国内部控制法规要求解析
• 维护保养系统
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 区块链的业态应用
• 创造团队的未来
• 职场风雨多，身心受折磨
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 稳定性优化
• 第四周：关系的进阶
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 3.年度目标确定
• 时间管理
• HRD实战
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 发刊词
• 商业战略：寻求竞争优势

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%