适合杭州祖耕农业科技有限公司的企业培训课程

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  下属绩效辅导

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  诚信的一般理论

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  职业病诊断与救治

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 精益六西格玛-发刊词
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 全面预算精讲
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• Hive扩展内容
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 基础管理才智
• 发刊词
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 个人效能
• 管理工作
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%