适合南京诚至道置业顾问有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  管理者的自我修炼

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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• 市场营销：营销组合之价格决策
• 数学计算函数的运用
• 3.企业财务内部控制
• 融资金额估算方法
• 章节4 业务能力提升
• 落地生效
• 发刊词
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 开发技能拓展
• 章节1：序言
• 2.集团投资资金管理
• 监控神器Zabbix
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 安全管理
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 激励与执行
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%