适合上海方雄综合服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课

• 数字金融的未来
• 第7章 数据结构之“栈”
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 【第14章】图表的制作与美化
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 结构化战略思维
• 将这些数据科学学科联系起来
• MS010
• 业务经营
• 发刊词
• 文档的保护与输出打印
• 章节4：经营之道
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%