适合四川喜立德农业科技有限公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  赢在中高层　练5e带团队

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• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 个人效能
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第1章 课程导学
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 冲突处理：团队融合加速器
• 1.收入确认和计量的五步法
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 典型应用场景案例
• 抓基础
• 人才与组织发展概论
• 模块二：项目启动过程
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 发刊词
• 口头表达

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%